İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri Uzmanlarına yönelik, gereksiz içerikten arındırılmış, GÜNCELLEYİCİ ve DESTEKLEYİCİ eğitim semineri.
Sadece 8 saatte eksiklerinizi giderin, işinizi daha dik durarak yürütün, gereksiz masrafa girmeyin. Sadece 300-TL+KDV
Özlük Dosyası İçeriği ve Biçimi
Organizasyon Şeması
Sözleşme
Yönetmelik
Görev Tanımı
Prosedür
Sözleşme Türleri
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
Belirli Süreli İş Sözleşmesi
Kısmi (Part-Time) Süreli İş Sözleşmesi
Deneme Süreli İş Sözleşmesi
Tutanak
Savunma Talebi, Savunma ve İhtarname
İstifa
İkale (Bozma) Sözleşmesi
İbraname
Zimmet Formları
Çalışma Belgesi
İK ve Hukuk Birimi Arasındaki İletişim
Davalar
İşe İade Dava Süreci
İşe İade Davasına Dair Önemli Detaylar
Alacak Davaları
İş Kazasından Kaynaklanan Tazminat Davaları
Hizmet Tespiti Davaları
Bordronun Hukuken Önemi ve Davalar Açısından Etkisi
İş Davalarında İşverenden Hangi Evraklar İstenir?
İş Davalarında Genelde Şahitlere Neler Sorulur?
Son Çare İlkesi
Eşit Davranma İlkesi
İşçi Lehine Yorum İlkesi
Hak Düşürücü Süre Kavramı
Kötü Niyet Tazminatı
Geçerli Nedenle Fesih ? Haklı Nedenle Fesih Ayrımı
Geçerli veya Haklı Fesihte Dikkat Edilecek Hususlar
Fazla Mesailerin Doğruluğu ve Ödemenin İspatı
Resmi Tatillerin Ödendiğinin İspatı
Devamsızlık, Hukuki Sonuçları ve İspatı
İş-Kur Müfettişlerinin İş yerindeki Denetimleri
İş Kazası
Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi
Asıl İşveren-Alt İşveren Hukuki
Asıl İşveren-Alt İşveren Cezai Sorumlulukları
Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik
Çalışma Yerinin Değiştirilmesi
Pc ve İnternetin İşverence Denetimi ile Özel Hayatın İhlali
Eğitim Giderlerinin İşçiden Tazmini
İşçinin verdiği Maddi Zararın Tazmini
İş yerinin Devri
Mobbing (Baskı ? Psikolojik Taciz)
Maaş Haczi
Performans Değerleme
Kariyer Planlama
Oriyantasyon Süreci
